Attendez vous avoir l’action de Yahoo remonter; Jerry Yang s’apprête à quitter le poste de CEO, poste qu’il occupait de puis Juin 2007. Yang reprend son poste de directeur et reste également au conseil d’administration. La société a demandé à l’agence Heidrick & Struggles de les aider à trouver un nouveau CEO.
C’était inévitable et comme nous l’avons souvent écrit cela aura pris, a nos yeux, trop de temps. Depuis Mai, déjà il déjà clair que Yang n’avait plus le cœur à cela. Sous sa direction la société a perdu des milliards de dollars sous forme de valeur boursière et des centaines d’employés importants de Yahoo sont déjà partis.
Ce n’est peut-être pas entièrement de sa faute mais il est en tout cas responsable de la très mauvaise gestion de l’affaire Microsoft en février dernier. Certains auront loué la ténacité de Yang et son désir d’independance mais les détenteurs d’actions regretteront surtout l’absence de leader.
Quel sera le prochain CEO? nous avions à l’époque spéculé sur une possible nomination de Jeff Mallet, Dan Rosensweig ou la présidente Sue Decker. Une personne de l’extérieure ou un candidat interne? Plus d’infos rapidement certainement.
Effectivement ça a prit trop de temps. Je sens un rachat à nouveau d’actualité, désormais. Ce serait une terrible nouvelle pour l’écosystème du Web, Yahoo! restant pour moi ce qui se fait de mieux en terme d’expérience utilisateur sur le net.
Je partage les craintes de Philippe.
Je ne sais pas les décisions qui seront prises à l’avenir, mais si un pacte Yahoo / Google posait problème, imaginer Yahoo sous contrôle de Microsoft (ou autre), m’inquiète beaucoup.
Nous devons énormément à Yahoo, et la crise que cette entreprise traverse n’est pas réjouissante quand à l’avenir du web. Espérons qu’ils continuent toujours d’innover autant que ces dernières années.
Effectivement nous devons beaucoup à Yahoo. Mais Yahoo a aujourd’hui un modèle économique qui appartient au passé, au web 1.0.
Ce qui ne met nullement leur capacité d’innovation en cause. Mais la technique ne suffit pas…