Lors de la conférence LeWeb3 j’ai pu m’entretenir longuement avec Dan Rose (et même boire quelques bières) le vice président en charge de business développement pour Facebook (un monsieur plutôt important dans cette société). J’ai essayé de poser quelques questions intéressantes et de soutirer des informations chaudes: mission impossible; ils ont été préparés à toutes les questions pièges et répondent de manière assez sobre et diplomatique. Mais j’ai appris des choses intéressantes

• La moyenne d’âge chez les employés de Facebook est entre 20 et 25 ans. la valeur n’attend pas le nombre des annees semble t-il.
• Travailler avec Mark Zuckerberg semble être une remarquable expérience. Mark selon Dan est une personne très efficace, très humble, il travaille au milieu de l’équipe de développeurs aux bureaux en open space tous les jours. Il n’aime pas les processus et la politique de couloir. Cela a un impact sur le reste, notamment la réactivité de la société
• Facebook est très populaire en Turquie avec plus de 2 millions d’utilisateurs actifs mais pas pour les raisons que vous imaginez. C’est une application qui permet de partager une boisson alcolisée locale qui a rendu les utilisateurs fou et a générer la viralité du service
• Facebook sera disponible en plusieurs langues dès le premier semestre 2008. Les applications (une minorité je pense en tout cas) seront traduites mais ils veulent surtout stimuler la création d’applications locales
• La base d’utilisateur en France a été multipliée par 3 ces trois derniers mois avec plus d’un million d’utilisateurs actifs (à savoir qui s’est rendu sur le site les 30 derniers jours). Les utilisateurs sont comptabilités par adresse IP et non par déclaration
• Facebook va certainement travailler à une plateforme qui permettra aux développeurs de créer des applications intéropérables avec d’autres plateformes. Bebo a d’ailleurs annoncé une plateforme compatible avec celle de Facebook
• Facebook prend très au sérieux les problèmes de données personnelles et vie privée. Ils nominé très tôt un Chief Privacy Officer, un patron de la sécurité des données et disposent d’un groupe de plusieurs dizaines de personnes pour gérer les feedbacks et retours utilisateurs
• Facebook connaît très bien le marché européen des réseaux sociaux, et je ne serai pas surpris de voir des acquisitions annoncées dans les 6 ou 12 prochains mois
• Malgré le succès de la société, j’ai été impressionné par l’humilité de leur propos et la volonté d’écouter en permanence, de reconnaître ouvertement leurs erreurs (parfois pas assez rapidement) et de les rectifier.
• Facebook prévoit d’embaucher 700 personnes en 2008. Dont une partie en dehors des Etats Unis. A bon entendeur

J’ai passé un excellent moment avec l’équipe de Facebook pendant et après la conférence. Tous les regards se portaient sur eux durant la conférence et pratiquement aucun panel n’a pas évoqué cette société au moins une fois. Une société passionnante mais qui a encore de nombreux défis devant elle.