Le paysage de la recherche de l’emploi est France est très dynamique et beaucoup de startups se battent dans le même champs de bataille que Monster. Nous avons couvert de nombreuses startups concurrentes qui proposent une nouvelle génération de moteur de recherche d’offre d’emploi. Moovement qui était parmi les premiers lance officiellement demain sa nouvelle version avec de nombreuses nouveautés fonctionnelles que devraient apprécier les utilisateurs et que nous vous présentons en avant première.
L’interface a été rafraichie et l’ergonomie plus claire. Chaque offre est accompagnée de modules que vous pouvez agencer par glisser-déposer pour optimiser la recherche et filtrer les résultats. Un nuage de tags (des dernières offres recherchées et mis à jour en temps réel) vous permez d’explorer d’autres offres, et vous pouvez accédez à l’historique de vos recherches.
Un très fort accent a été mis sur l’information disponible autour de la société afin d’être mieux renseigné et pouvoir postuler de manière optimale. De nombreux services tiers ont été intégrés et redirigent vers des informations sur les sociétés concernées. On y trouve une carte GoogleMaps, des vidéos de YouTube et DailyMotion, un profile de sociétés de Société.com et des photos via Flickr (un fil d’actualité avec Wikio pour bientôt). Bien entendu le candidat pourrait avoir accés séparément à l’information mais tout est disponible en un guichet unique.
Plus utile encore il est possible d’avoir accés aux contacts présents dans l’entreprise via Viadeo Facebook et LinkedIn si toutefois vous avez des connexions et le cas échéant utiliser ces contacts en guise d’introduction ou de cooptation plutôt qu’une candidature spontanée. Je trouve cette idée particulièrement bonne. J’aurais préféré ceci dit que les informations soient aspirées sur le site plutôt que de voir une nouvelle fenêtre s’ouvrir pour chacune des informations complémentaires (ce que permettent les API des différents services). Les fondateurs m’informents que cela devrait être bientôt le cas. J’aurais aimé également que le nom de la société soit plus apparent dans les pages de résultats. Mais cette version est globalement bien meilleure que la précédente.
Vous pouvez également vous abonner à un type de résultats par email, RSS et même Twitter (en revanche la manipulation n’est pas simple et l’intégration aurait pu être plus simple à mon goûts)
In fine tous ces moteurs ont beaucoup de similarités entre eux et deux points majeurs les distingues: la largeur du catalogue et le comfort d’utilisation. Il n’a aura pas de places pour tous et obtenir la meilleure distribution et notoriété doit être pour ces sociétés un point important.
Moovement c’est aujourd’hui 70000 offres d’emploi référencées, et une centaine de flux différents repris (note aux lecteurs: dont celui de CrunchBoard France). La société prévoit une campagne de publicité en ligne et hors ligne sous peu. L’insertion d’annonce est gratuite et le modèle économique est fondé sur l’intégration de publicités mais la société dispose d’un nouvel axe de développement qui sera bientôt révélé. Le site est déjà en ligne si vous souhaitez le tester. Moovement géré par Jacques Froissant et Richard Menneveux.





Moovement nouvelle version est une réussite. Navigation agréable, une page d’accueil qui donne vraiment envie de fouiller.
ps : Les ajouts type web 2.0 ne sont pas juste là pour faire “à la mode” et ont leur utilité.
Bravo très réussi et tellement neuf !
[...] pertinents que ses concurrents. Il ouvrira ses portes dans quelques jours. Dans le même style, Resolio et emurse , et LinkedIn (déjà 9 millions de CV) permettent de publier des CV au format hResume [...]
Oui, c’est très réussi, j’aime bien
Quelques petites fonctionnalités sympas aussi.
Par contre “parmis les premiers”… ? “parmis les derniers” arrivés plutôt non ? Il date de cette année leur lancement.
Initiative très intéressante et notable pour des Français. En revanche, l’auteur de l’article devrait apprendre à écrire. Le texte est bourré de fautes d’orthographes.
cecile
L’auteur de l’article a un nom et il serait plus utile de nous signaler ces erreurs.
[...] Je vous propose de lire l’article rédigé par Ouriel Ohayon sur le site TechCrunch. [...]
[...] TechCrunch - Ouriel Ohayon: Moovement.fr lance une nouvelle version de son moteur de recherche d’emploi [...]
Ce serait bien d’avoir un système de “membres moovement” et dans lequel, les internautes ont plus de choix de se présenter devant les recruteurs.
Ils sont tres forts ! bravo a eux…
un concurrent désesperé lol