Vous rêvez d’un nouveau job dans le nouveau Web? CrunchBoard France est fait pour vous. Merci à toutes les sociétés qui nous font confiance pour cette opération. Les premiers retours que nous obtenons sont plutôts positifs: peu de candidatures mais de très bonne qualité. Pour publier vos offres (150 euros pour 30 jours) c’est ici. Précision importante: merci de rédiger vos offres en Français et pas uniquement en anglais si besoin est
A tout moment, les sociétés peuvent éditer et modifier directement leurs offres sur edgeio.com qui gère ce tableau d’offres. Et petit rappel vous pouvez vous abonner par RSS aux flux des offres mais aussi par email depuis quelques jours (directement en page d’accueil). Un Widget CrunchBoard a été ajouté à gauche de ce blog affichant les dernières offres en permanence.
Quelles petites statistiques: il y a en permanence plus de 100 personnes abonnées au flux RSS (ce chiffre grandit chaque jour) des offres d’emploi et chaque reçoit en moyenne entre 350 et 600 consultations (à ce jour et sur moins de 30 jours). Il est possible de connaître ce chiffre pour chaque offre dans le coin en haut à gauche de chaque offre. Ok c’est pas Monster, mais l’audience est très ciblée et s’ils lisent TechCrunch c’est pas un mauvais début 
D’ailleurs je peux déjà vous dire que d’autres bloggeurs et sociétés s’inspirent de notre initiative (et profiter du travail de traduction que j’ai fait sur edgeio) et les micro boards vont se développer.
Voici les dernières offres d’emploi du web2.0 publiées sur CrunchBoard France:
- Concepteur Développeur confirmé Asp.Net/C#/technos web 2, Idées Claires
- Développeur Web Senior, CNET Networks
- Ingénieur concepteur développeur JAVA/J2EE H/F, People in action
- Web designer / Intégrateur xhtml/css senior, EasyVoyage
- Chef de projet : web - mobile - multimedia, FaberNovel
- Développeur Web confirmé, Decofinder
- Netvibes recrute un spécialiste programme partenaires
- CHEF DE PROJET WEB SENIOR, CREASENSO
Petit conseil: si vous pensez que votre société n’est pas suffisamment connue rajouter un petit descriptif sur votre activité et les enjeux que vous devez surmonter pour optimiser l’attrait de l’offre
Original ton blog
http://www.chinaworldtranslation.com/
c’est un très utile RSS que celui des emplois.
Ce qui est surtout intéressant c’est bien sur une audience ciblée, ce qui fait que la faible consultation du blog n’a pas grande importance.
Sais tu si les employeurs en question utilisent facilement des jobboards classiques ? ou si les emplois proposés sont vraiment uniques à ton blog ?
ce serait encore plus important et unique, même si la aussi le nombre na pas besoin d’atteindre les milliers.
150 euros pour trente jours, c’est accessible et ca devrait nous éviter des annonces trop farfelues ou pas sérieuses.
tous mes voeux dans cette activité de jobboard.